Organisatsioonikäitumisest on teada, et organisatsioon on väga juhi nägu. Vanemad peaksid olema oma pereorganisatsiooni vaimsed ja füüsilised liidrid. Juht tunneb süsteemi liikmeid tänu elutarkusele paremini kui nood ise. Hea juht suudab teadlikult mõjutada ja suunata oma süsteemi. Juhi nutikusest sõltub, kas temast saab oma peresüsteemi juht või selle ori.
Hea juht on osav praktiliste tegevuste delikaatses delegeerimise kunstis. Mine võta kinni, kust pärineb mõnede lapsevanemate veendumus, et ta peab kodus ise kõik ära tegema. Abi küsimine on häbistav – näitab vanema nõrkust – ning laste rakendamine tundub nende ahistamisena. Sellistes peredes istuvad juba päris suured lapsed laua taga ja nõuavad, et ema neile võileiba teeks ja kapist piima ulataks, siis nad trenni sõidutaks ja koolisärgi ära triigiks. Laua tagant lahkuvad nad enda järelt koristamata. "Küll ema teeb!"
Hea juht, nagu teada, ei tee sugugi kõike ise, vaid jagab osa ülesandeid laiali, jälgib nende täitmist, suunab, motiveerib ja premeerib hea töö eest. Osav lambakarjus juhib oma karja õigesse kohta jalutades ise karja taga, kasutades lambakoera abi lambakeste õigele teele juhatamisel. Ta ei torma sõgedana kõige ees, lootuses, et kari järgneb tema eeskujule, vaid suunab neid tarmukalt.
Saate autor on Katrin Saali Saul. Kuulake 1. novembril kell 19.05.
Kommentaarid
Alates 02.04.2020 kuvab ERR kommenteerija täisnime.