Uudis+.Lauri Varik, Arp Müller
05.03.2010 - 12:15
Eesti inimene ei oska ennast müüa ja pakkuda, ütlevad personalitöötajad. Kuidas seda oskuslikult ja kasulikult teha küsime kell 13.20 karjäärinõustajalt Tiina Saarelt ja loovustreenerilt Harald Lepiskilt. Saate avaloos küsime aga ühelt töö kaotanult, kuidas tööotsingutes mitte lootust kaotada ja mida ta arvab töötute klubidest. Sel teemal ka tänane küsitlus.
Välisteemades: kell 12.45 räägime Merle Maigrega Ukraina uue presidendi Viktor Janukovitši esimestest tööpäevadest. Kadri Kukk kirjeldab olukorda Hollandis, kus kohalikel valimistel oli võidukas paremäärmuslikuks peetav Vabaduspartei. Venemaa uudistest teeb kell 15.30 ülevaate Krister Paris.
Pärast kella 16 kõneleme Eesti etnomuusika auhindadest ning etnomuusika olukorrast laiemalt Aimar Ventseliga. Liiklusrubriigis kell 16.40 analüüsime talvist liiklust jalakäija (Mari Jüssi) ning jalgratturi (Toomas Paaveri) vaatepunktist.
Lisa kommentaar:
KAURILE 08-03-10 11:52
Maine kujundamine on raske töö. Alati peab välja nägema heas, lõbusas meeleolus, reibas ja lahke. Sellepärast peaks igas asutuses olema puhvet , nagu riigikogus, kus saab meeleolu parandada.Puhvet peab lahti olema niikaua kui vastav asutus töötab ja saadaval peaksid hõrgutavad joogid olema soodasate hindadega laias valikus.Eks vaadake kui kenasti pidulaudades tõuseb maine kui seal on juba mingi aja istutud. Alul on kõik vaiksed, nagu nohikud ja vahivad oma ette kaussidesse.Mupomaie oli tihti närviline, sest asutuses puudus nõuetekohane puhvet ja ta pidi ringi jooksma, et mainekujundusõöi leida. Sellepärast oli teda raske kätte saada.
kaur 08-03-10 09:46
Kuna tähtis pole see, kuidas töötatakse mupos või politseis või kapos, vaid see, millime on selle ametkonna maine väljaspoole. Kui politseimiku tööd mittetundmise tõttu jäävad avastamata vargad, mõrtsukad majade süütajad, vägistajad, siis sellest üödsuse enamik ei tea midagi. Meil on metsad laipu täis, nagu kuulsime Ühes filmis Simmilt, aga keegi ei tunne huvi selle üle, miks neid nii palju on ja kes on süüdi, et mõrtsukaid kätte ei saada. Politsei halb töö on stiimul uutele kuritegudele. Politsei tööd saab parandada nii, nagu katsetab m u p o. Võtke rohkem tööle kõrgele palgale suutre kogemustega peaspetsialiste MUPOMAIESID. Uuspõld, Peeter Oja, Kontra, ja neid kindlasti on veel palju. Ainult palka tuleks kolmekordistada, sest nagu MUPOMAIE ütles, on see väga raske töö, sest ta ei tea isegi kellena ta töötab ja mida peab tegema. Aga ajakirjanikud muudkui pärivad.Pidage meeles, et mitte töö ei ole tähtis, vaid maine. Peamine töö olgu ikka maine kujundamine. Näiteks piimameiereidesse peaks mainekujundajaks palkama Anu Saagimi, mudaravilatesse Maarika Vaariku ja nii tuleks ikks leida suuri spetsialiste, tegemist on ju peaspetsialisti ametikohaga.
maamees 05-03-10 15:48
Eesti rahvatarkus õpetas vanasti, et enesekiitus haiseb. Ja eks ta olegi, kui inimene ise ennast kiidab, ei saa seda päris tõsiselt võtta. Jäägem ikka oma rahva traditsioonide juurde. Niigi palju on seda võõrast kultuuri imbunud meie ellu. Õpetus kuidas end paremini müüa tähendab endast parem kandidaat kõrvale tõrjuda ja tööst ilma jätta.
veel 05-03-10 15:41
Tõesti , huvitav,miks pensionäre ikka veel tööl hoitakse. Noorte päralt on tulevik ja nad ei õpigi tööharjumust. Oli ju kunagi aeg, kui pensionärid pensioni ei saanud, kui käisid tööl. Nii, et nad valisid töö või pensioni.
Miks ei võiks , mõeldes Eesti tulevikule, taaselustada seadust, mis seaks pensionäri valiku ette, kas töö või pension? Saaksid meie koolilõpetajad töölegi . Kuid praegu on küll tunne, et riigi raha on valesse kohta läinud, kutseõpe ju tasuta riigi kulul ja tööle siis välismaale või?
Teine IT mees 05-03-10 15:05
Pean kahjuks nõustuma eelpool kirjutanud IT mehega. Raske on saada tööd kui puudub töökogemus. Mõned tuttavad teevad kodulehekülgesid, kuid endal jääb see selle taha, et kujundamise pool on nõrk, pole seda kunstiannet. Raske on ju müüa veebilehte, mis on küll väga funktsionaalne kuid välja näeb kole.
Anonüümne 05-03-10 14:48
Olen otsinud tööd aktiivselt viimased 2 kuud, kuid kandideerimise kogemused on juba varasemast ajast. Hetkel olen veel üliõpilane ja erialaseid töökogemusi väljaspool ülikooli minimaalselt. Olen selle 2 kuu jooksul mitmeid kordi kokkupuutunud just erialse töö kogemuste puudumistest tulenevate eitustega tööandjate poolt. Sel nädlaal sain aga tööle. Kandideerides olen õppinud, et kui oled piisavalt teadlik oma oskustest ja oskad need õigesti tööpakkujale esitleda, siis võib see töökogemuste puudumise ülekaaluda. Oluline on osata oma tugevused välja tuua ning seejuures lähtuda just sellest, mida eeldatavasti tööandja sinult ootab. Seega endapoolne taustauuring pakutava töökoha ja tööandja suhtes peaks hea olema;)
it-mees 05-03-10 14:43
Räägitakse, et it-alaseid töökohti on jalaga segada? Tõesti tundub nii, igalpool räägitakse, et IT mehi on puudu, kuid vaadates näiteks leheküljel cv.ee asuvaid IT kuulutusi, siis peab kurbusega tõdema, et tavaliselt on nõutud 2-5 a. töökogemus, viimasel ajal pole haruldane ka 8-12 aastat. Olen käinud paljudel tööintervjuudel, teinud seal igasugu teste ja proovitöid, kõik edukalt kuid tööd pole ikkagi saanud. Öeldakse, et töökogemust pole. Isegi erialastes foorumites ei osata selle peale muud öelda, et tekita endale märkismväärne portfoolio, et siis võib vedada. Seda räägivad inimesed, kes on 5-6 aastat tagasi lõpetanud ülikooli ja omavad juba märkimisväärset portfooliot, kuid ikkagi pole firmadesse tööle saanud. Mida peab siis äsjalõpetanu tundma?
maamees 05-03-10 14:26
Meil on palju ettevõtteid, millised oma oskamatu juhtimise tõttu vaevu ingitsevad, ei maksa makse ega anna tööd. Maksuamet pigistab silma kinni, et mitte suurendada niigi suurt töötute arvu. Pangad kardavad ka lõigata, et ehk õnnestub ikka kunagi laen tagasi saada. Ja nii ootame seda tõusu. Puhastavat "äikest" on vaja, et ettevõtete arv saaks võrdseks töö hulgaga turul. Siis toimub areng kiiremini. ( Kui heina on vähe tapetakse osa loomi sügisel ära.)
tähelepanek 05-03-10 14:09
Tööintervjuud ja igasugused soovitused ei taga töökohti, kui töökohti ei ole. Lihtsalt töökohti ei ole. Luua aga ei julgeta, kuna praegused ettevõtjadki hädas.
Igasugustel nõustajatest ja karjääriabidest väikeettevõtjatel on hea rääkida, et tehke nii ja tehke naa. Tegelik elu on teine ja tutvuste teel tööle saamise puhul ei pruugi karjäärinõustamistest ja koolitustest tulugi olla.Tutvus vaid loeb.
anne 05-03-10 14:01
Tere! Tore, et viimasel ajal on hakatud töötute probleemidest rohkem rääkima. Aga ainult rääkimine seda probleemi ei lahenda. Pensionärid näiteks taovad endale vastu rinda - näe, mina käin tööl ja teenin endale niimoodi pensioni. Tore on. Selline asi on ju väga hea - AGA!!! - kui riigis on tööpuudus nii suur ja töökäsi palju üle, siis peaks riiik kehtestama piirangud pensionäride töötamisele - sest olgem ausad, isegi kui neil on pension väike - siiski on see mingi sissetulek, aga tööealistel inimestel pole mingit sissetulekut kui töötukindlustushüvitis lõpeb. Ma saan aru, et on ka selliseid erialasid, kus võib-olla praegu peamiselt pensionärid töötavadki (näit. insenerierialad, professorid jne.), aga üldiselt tuleks võtta siiski vastu selline seadus, et pensionärid ei peaks töötama. Sellisel juhul vabaneks tuhandeid töökohti ning tööealised inimesed saaksid tööga kindlustatud. Sest kui sul pole tööstaaži, siis pensioniea saabudes ei saa sa ka mingit pensioni. Ärgu nüüd pensionärid solvugu, aga paraku praegu on Eesti elu selline. Mõelgu ka tulevastele põlvedele, sest ka praeguse raske aja lapsed peavad saama suureks kasvatatud - ja mitte kusagil puu all, vaid siiski oma kodus elades. Kui tuleb kord selline aeg, et töökäsi väga juurde vaja, siis töötagu ka pensionärid, kes tahavad ja kellel tervis lubab. Praegu aga niisama töökohti juurde ei tekigi, sest inimestel raha tarbimiseks pole ja väga raske on ettevõtetel midagi müüa ja osutada teenuseid. Nii jääb ettevõtlus järjest lahjemaks ning uusi töökohti ei tulegi. Ega ettevõtjad saa siin mingit imet teha, kui riik neid ei toeta seadusandlusega.
Peetrile 05-03-10 13:56
Siis astusite hoopis personalitöötajaga ämbrisse
Peeter (ettevõtja) 05-03-10 13:45
Miks on levinud arvamus, et personalitöötajad ja firmad, on need ainuõiged otsustajad inimese valikul? Ma ei kasuta juba ammu nende teeneid, kuna olen töötajate valikuga väga palju "ämbrisse astunud".
Nüüd leian niipalju aega ikka, et isiklikult inimesega rääkida. Pole mõtet pidada personali inimest, kui ta oma tööd ei oska.
21a, 2009a.kooli lõpetanud 05-03-10 13:42
Olen omandanud kutsehariduse, olen käinud paljudel koolitustel, kuid igale poole kandideerides leitakse, et töökogemus puudub. Kuidas saan töökogemust, kui kogemusi ei lasta meie riigis tekkida?
Eesti riik peaks kogemusteta noortele töötutetele kiirelt tähelepanu osutama ja midagi kiirelt ettevõtma.
R
Keskealine 05-03-10 13:34
Minul on seni töökoht olnud peaaegu pidevalt, kuid kordagi pole ma mõelnud hakata ettevõtjaks. Etetvõtja on teatud tüüp inimesi, kahtlemata ei ole vähemalt 95 % inimestest selleks efektiivselkt võimelised. Miks räägib praegune valitsus järjekindlalt sellest, et töötud peaksid hakkama ettevõtjaks!? Aga sellepärast, et see võtab avlitsuselt igasuguse vastutuse tagada riigis mõistlikul arvul töökohti. Selleks on valitsusel tuhandeid kordi rohkem võimalusi kui kellel tahes töötul. Alustades maksupoliitikast, sotsiaalsetest töökohatdest kuni riigi majanduse muutmiseni efektiivseks. Kokkuhoiupoliitika on kuivatanudki Eesti tööturu kokku. Kui ühtki ettevõtet ei saa alustada alenuta, pole lootagi, et riik saaks majandust mõjutada, emiteerimata võlakirju või võtmata riiklikke laenu (milel intress on alati madalam kui eralaenudel). Kui aga valitsus tahab lihtsalt 150 tuhandele inimesele pähe sülitada, siis pole muidugi vaja mingeid riske võtta, üksnes kärpida kõigi palku põhõttel, et 100 tuhandese palgaga tegelane kaotab 6% ja 4000 krooni saav kaotab töökoha.
Ets 05-03-10 13:22
Olen omandand 4eriala ilma tööpüroo abita.Aga tahetakse ikka kogenenud töötajaid.Kuidas ma saan olia kogemustega kui ma alles õppisin.Enda müümiseks pean jürelikult valetama.
Marko 05-03-10 13:17
Räägitakse jah ,et hakka ettevõtjaks, kuid kust kohast leiab töötu selleks kõigeks raha? Endalgi on palju ideid , mida võiks tegema hakata või isegi tootma. Öeldakse ,et hakka vaikselt ja väikeselt peale, kuid seda saab teha ainult üksikute ideedega. Kui praegu räägitakse ,et 40000 on liiga suur summa , siis tehnoloogilise tootmisprotsessi käima lükkamise kõrval ,mis tekitaks eestis reaalselt töökohti ja tooks tulu eelarvesse on see mõtetu summa. Ootame oma eurot ja välisinvestorit ning loodame ,et edaspidi ei kuulu eesti inimesele enam mitte ükski tootmisüksus
Lembit 05-03-10 12:59
Millegipärast ei räägita üldse töökohtade taandumisel tehnilise progressi ees.Arvuti ja uus tehnoloogia on koondand hulga töökohti.Lohutatakse töökohtade ümberjagamisega aga see on ju kuntslik.Momendil lüpsab 500 lehma üks operaator ja metsa lõikab harvester mis teeb ära 4-6 mehe töö.See kes töötab arvuti taga ei mõtle mis tulevikuhinnaga tuleb toit ja riie selga.Huvitav mitu eestlast lõpuks marsile sõidab ?
Sirje 05-03-10 12:46
Tere!
Sageli antakse töötuse teemadel rääkides nõu - hakka endale ise tööandjaks. Aga selleks et endale tööandja olla - see tähendab endale ise palka ja makse maksta, peab midagi müüa suutma. Paljud praegu tegutsevad firmad ei suuda praegu kasumiga müüa, vaid teevad tööd omahinnaga. Kuidas suudab tulemuslikult müüa algaja ettevõtja, kellel tuleb alles oma töövahendite baas muretseda? Olen aastaid teinud väikestele firmadele raamatupidamist ja näen, et enne kui algaja tööandja jõuab veel ettevõtlusest midagi taipama hakata, on tal juba liisingu- ja maksuvõlad ja sellele lisanduvad viivised. Tööandjaks olemine (ka iseendale!) nõuab oskusi ja isikuomadusi, oskamatu satub raskustesse ja tekitab endale lisavõlgu ja partneritele maksmata arveid. Tööandjaks hakkamise soovitusega ei tohiks ahvatleda majanduses asjatundmatuid ja lihtsameelseid inimesi.
Aga muidu väga hea saade! Tervitustega, Sirje
jaan 05-03-10 12:42
ma ei suuda mõista,kui on ikkagi töökohti 150 000 võrra vähem kui töölisi,kuidas siis seda lahendada nii, et kõik saaksid tööd.Kui üks saab töökoha,siis järelikult teine jääb ilma.EV algusaastail koolitasid firmad oma raha eest töölisi kui oli tõesti vaja.Mida rohkem töötuid ,seda kasulikum kapitalistidele+ettevõtjatele.Töötus ei kao kunagi.Inimesele on alandav pakkuda end lõputult pakkuda.
Palume hoiduda kommentaaridest, mis sisaldavad sõimu, ropendamist, laimu, solvanguid, mõnitamist ja halvustamist. Kommenteerida võib arvamusi ja mõtteid, kuid hea tooni juurde ei kuulu põhjendamatud rünnakud isiku vastu.