Huvitaja
Krista Taim
17.12.2010 - 10:05
Huvitajas tuleb juttu meeskonnatööst. Räägime inimeste soovist kuhugi kuuluda, koos midagi teha ja sellest, kuidas moodustada meeskond, kuidas see toimib ning milline on ideaalne meeskond. Kas hea meskond suudab ületada kõik raskused ja kuidas seda oleks võimalik saavutada?Fotokoolis on teemaks fotokonkursid, stuudios on Kaupo Kikkas. Heidame pilgu ka meie hinnavaatlusele.
VIKERRAADIO HINNAVAATLUS
Vaata, kuidas on hinnad muutunud Maximas
Vaata, kuidas on hinnad muutunud Selveris
Vaata, kuidas on hinnad muutunud Rimis
Virgutusvõimlemise harjutused:
1. Too käed puusa ja tee kerepainutusi 
2. Küünarnukid on õlgade kõrgusel 
3. Tee käe viibutusi taha 
4. Käed on kuklal
5. Painuta ette 
Lisa kommentaar:
Andrus 17-12-10 11:07
Tere!
"Hea" taustamuusika virgutusvõimlemisel: Nõukogudeaegne propagandalaul "Denj Pobedõ" - Võidupäev!?
Neiu. 17-12-10 10:36
Te räägite otseselt tööst aga minu jaoks on see kuuluvus ja mitte kuuluvus ka lastele koolis propleemiks.
Klassid on suured , palju erinevaid inimesi.Osadele lastele sobib väiksem ja vaiksem keskkond ( klass) teistele jälle suur.
Selle pärast tekivadki koolis norimised ja öpperaskused.
Töö kohapealt siis nii palju ,et olen töötanud paljudes poodides lisaks ka bensiini tanklas.
4 a töötasin ma suures kaubanduskeskuses - koleegid olid peamiselt vanemad inimesed.Töö oli küll raske aga kolektiiv oli äärmiselt tore ja ehatahtlik.Meeskonna töö oli hea. Palk ei olnud piisav mulle ja otsustasin vahetada tööd- sattusin seltskonda kus on vaid noored ja meie ülemuse abiline oli äärmiselt ebastabiilne vaimselt ja igati ründav ja ebameeldiv.Palk oli väga hea, kolektiivis oli ka toredaid ja koostööd suutelised inimesed . Lahkusin kuna ülemuse abiline viis mind endast välja koguaeg, karjus ja söimas isegi siis kui polnud ütlemiseks pöhjust.Lahkusin töölt .
Väga rasked on inimsuhted ,kuuluda kuskile.
Palume hoiduda kommentaaridest, mis sisaldavad sõimu, ropendamist, laimu, solvanguid, mõnitamist ja halvustamist. Kommenteerida võib arvamusi ja mõtteid, kuid hea tooni juurde ei kuulu põhjendamatud rünnakud isiku vastu.